Formation continue · Professionnels de santé

Tutorat de stage

Être capable d’accompagner un nouvel arrivant en stage. Savoir évaluer sa progression, définir des objectifs.

Durée

3 jours en présentiel 3 jours en présentiel

Groupe

De 10 à 15 personnes De 10 à 15 personnes

Lieu

Paris Paris

Format

Intra ou inter

Objectifs de la formation

  • Acquérir et mobiliser les connaissances nécessaires et indispensables pour mener à bien les missions du tuteur de stage
  • Appréhender l’accueil de l’apprenant ou du nouveau professionnel
  • Accompagner l’apprenant ou le nouveau professionnel tout au long de son parcours
  • Connaître et mettre en place les évaluations intermédiaires
  • Connaître et mettre en place les évaluations finales
  • Mobiliser et développer ses compétences relationnelles et communicationnelles en tant que tuteur de stage

Programme

Jour 1

  • Définition et conceptualisation du tutorat de stage
  • Identifier les acteurs et clarifier les missions, rôles, postures, qualités requises et difficultés possibles
  • Le dispositif de formation, de compétence, le cadre législatif
  • Réflexion autour du tutorat/tuteur/tutoré
  • L’accueil d’un apprenant et l’entretien d’accueil
  • Les objectifs de stage
  • Les difficultés liées à l’encadrement

Jour 2

  • La démarche réflexive
  • Les outils disponibles conduisant l’apprenant à adopter une démarche réflexive : la charte d’encadrement, le livretd’accueil, les situations emblématiques, la traçabilité des suivis, le portfolio…
  • Les bilans intermédiaires (outils, objectifs, déroulement…)
  • Les 3 temps de l’évaluation : le temps de dialogue avec les professionnels de proximité ; le temps d’échange avec l’apprenant ; le temps d’écriture de la remarque

Jour 3 (à distance + 3 mois)

  • Exploitation du travail réalisé en intersession
  • Les composantes de la communication (verbale, non verbale…)

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et cognitifs
  • Analyse réflexive et analyse de la pratique.
  • Atelier de mise en situation
  • Travail en intersession : réalisation d’outils managériaux

Informations pratiques

Public

AES, Moniteurs-éducateurs, Educateurs-spécialisés, Assistants de service social AES, Moniteurs-éducateurs, Educateurs-spécialisés, Assistants de service social

Prérequis

Pas de prérequis exigé Pas de prérequis exigé

Intervenants

Cadre de santé, Infirmier, formateur Cadre de santé, Infirmier, formateur

Groupe

De 10 à 15 personnes De 10 à 15 personnes

Évaluation

Participation active des stagiaires pour évaluer les acquis · Attestation de fin de formation · Participation active des stagiaires pour évaluer les acquis · Attestation de fin de formation

Lieu

Paris Paris, dans nos locaux ou dans votre établissement

Les + de la formation

  • Formation illustrée par l’expérience des participants et l’expertise du formateur
  • Formation Action : réalisation d’outils managériaux
  • Formation illustrée par l’expérience des participants et l’expertise du formateur
  • Formation Action : réalisation d’outils managériaux

Former vos équipes

En intra ou en inter

Dans nos locaux à Paris ou directement dans votre établissement.

Financement : plan de développement des compétences de l’établissement employeur.

Devis sous 48 h selon votre besoin.

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