Formation Aide-Soignant•e

Le métier

L’Aide-Soignant•e réalise des soins techniques, de prévention, de maintien et d’éducation à la santé en intégrant la qualité et la prévention des risques. Il/Elle travaille sous la responsabilité de l’infirmier•e, le plus souvent au sein d’une équipe pluridisciplinaire en milieu hospitalier, extra hospitalier, médico-social ou à domicile.

L’Aide-Soignant•e accompagne la personne soignée dans les activités de la vie quotidienne et contribue à son bien-être en préservant son autonomie. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec les autres professionnels et les aidants. Dans tous les établissements de santé, les Aides-Soignant•e•s sont essentiel•le•s. Que ce soit dans la prise en charge des soins des patients et résidents, ou pour leurs gestes quotidiens, ce sont les Aides-Soignant•e•s qui assurent leur bien-être.

C’est donc un métier passionnant, mais surtout profondément enrichissant sur le plan humain et social. C’est également une opportunité d’emploi stable et accessible. Un très beau choix de carrière en perspective.

Les débouchés

Travailler dans l’ensemble des services hospitaliers (réanimation, chirurgie, médecine, psychiatrie, par exemple), EHPAD, domicile, etc.

Évolutions possibles :
Après un exercice de la fonction Aide-Soignant•e, il est possible de se spécialiser en prise en charge des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer en suivant la formation d’Assistant•e de Soins en Gérontologie (ASG).

Possibilité de se spécialiser dans la prise en charge des handicaps en passant les domaines de formation 1, 3  et 4 de la formation AES.

Possibilité de devenir infirmier•e en s’inscrivant sur la plateforme Parcours+ et en valorisant son parcours Aide-Soignant•e.

Pour plus d’informations sur les évolutions possibles après un Diplôme d’État Aide-Soignant, visitez notre page dédiée >>

Inscriptions

Date limite (cachet de la poste faisant foi) le 07 Octobre 2022.

À qui s’adresse la formation ?

• Aux personnes âgées de plus de 17 ans à l’entrée en formation.
• Aux personnes ayant satisfait les conditions d’admission (admissibilité et admission).
• Aucun niveau n’est requis.
• Les candidats bénéficiant de la VAE, ayant validé le Livret 2, peuvent intégrer les modules correspondant à l’acquisition des compétences indispensables à la validation du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant (DEAS).

Participants

L’Institut de formation est agréé pour 150 stagiaires Aides-Soignant•e•s en formation initiale (deux rentrées – janvier et septembre).

Épreuves d’admissibilité et d’admission :

Conformément à l’arrêté du 7 avril 2020 et du 12 avril 2021 :
• Être âgé de dix-sept ans au moins à la date d’entrée en formation,
• Sélection sur dossier destinée à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à suivre la formation,
• Entretien.

Accès direct pour les agents des services hospitaliers qualifiés (ASQH) réunissant au moins 3 ans de fonction en cette qualité sur proposition de leur employeur qui en
organise la sélection.

VAE – Validation des acquis de l’expérience :
Les candidats POST VAE et ajournés ne sont pas concernés par la sélection.

OÙ ? QUAND ?

Dans les locaux d’Assisteal Formation
50 boulevard de Ménilmontant
75020 Paris

En formation initiale (sur 11 mois) – Du 02 Janvier 2023 au 31 Décembre 2023.

En alternance (sur 18 mois) – Du 02 Janvier 2023 au 02 Août 2024.

Objectifs

Permettre aux candidat•e•s :

• D’obtenir le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), grâce à notre accompagnement personnalisé.
• D’être capable de s’intégrer à toute équipe de travail.
• D’être un•e Aide-Soignant•e compétent•e et apte à exercer dans tous les secteurs de Santé.

Référentiel de formation

Le référentiel de formation définit la correspondance entre les 5 blocs de compétences et les 10 modules de formation ainsi que leurs modalités d’évaluation, l’organisation de la formation et le dispositif d’accompagnement des apprenant•e•s :

Formation théorique :
770 heures (22 semaines de 35 h)

Formation en milieu professionnel :
770 heures (22 semaines de 35h) – réparties sur :
   • 3 stages de 5 semaines chacun
   • 1 stage de 7 semaines

Dispositif d’accompagnement pédagogique (API)
Suivi pédagogique individualisé
Travaux personnels guidés (TPG)

Les 5 blocs de compétences

Le DEAS est composé de 5 blocs de compétences pour un total de 770 heures d’apports théoriques :

• • Bloc 1 – Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale.
  • Bloc 2 – Evaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration.
  • Bloc 3 – Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants.
  • Bloc 4 – Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention.
  • Bloc 5 – Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, la qualité/gestion des risques.

Pour plus d’informations sur le programme du DEAS, visitez notre page dédiée au programme détaillé >>

Méthodes

Classes inversées, cours magistraux, travaux de groupe, travaux dirigés, apprentissages pratiques et gestuels – recherches documentaires, exposés individuels.

L’enseignement théorique peut être réalisé à distance dans la limite de 70 % de la durée totale de la formation théorique, après avis de l’instance compétente.

FINANCEMENTS

• Alternance
  • Contrat d’apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
    
    
• Salarié•e
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • CPF de transition (Ex. CIF)
  • Contrat de professionnalisation

• Demandeur d’Emploi
  • Financement étudié en fonction de votre situation : places subventionnées Région Ile de France

• Individuel
  • Financement personnel : Les modalités de financement sont précisées dans le contrat de formation.